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          擔當作為才能大有可為
          ── 談脫胎換骨謀發展求突破
          來源:天津日報 發布時間:2018-10-23 07:18

            新時代是推動高質量發展的時代,面對高質量發展這一最大機遇,誰把握機遇的態度堅定、行動果敢,誰就能爭得先機,贏得廣闊的發展空間。

            事在人為,“人為”在擔當。謀發展、求突破,考驗著各級干部的“擔當”。試想,如果面對企業和群眾辦事的難點、堵點,視而不見、維持現狀,豈能實現市場活力的釋放?如果發展方式“濤聲依舊”,產業結構還是那張“舊船票”,豈能登上高質量發展的“巨輪”?困擾企業和群眾的問題,是地區發展的絆腳石,也是檢驗各級干部“擔當”的試金石。謀發展、求突破,我們必須敢于破除禁錮思維的“枷鎖”,實現脫胎換骨的改變。這一轉變,離不開擔當與作為。從疏解辦事難點、堵點,到打通政策落地的“最后一公里”;從提高金融扶持精準度,到完善人才政策……解決問題的方法,都寫在擔當作為的題冊里。

            “實干”是最有力的擔當,事業要發展,還得靠實干。只喊口號、拍胸脯,只做樣子、擺姿態,決不是“擔當”的樣子。擔當作為的干部不喊“給我沖”,而喊“跟我沖”;不是“戴著”烏紗帽干,而是“拎著”烏紗帽干,把“省事”留給企業和群眾,把“費心”留給了自己。“舊單位撤銷、登記新單位,必須等90天?”干等90天,工作拖不起,謀發展的步伐等不起。市事業單位法人登記管理辦公室主任孔德奕,主動扛責任上肩,想方設法攻克難關,最終將90天縮至20天。事在人為,只要肯想、肯干,辦法總比困難多。“開放企業名稱庫,企業名稱自主網上申報,企業方便了,風險怎么辦?”新思路打開了,邁出第一步尤顯艱難,市市場和質量監督管理委員會副主任石玉穎沒有瞻前顧后,帶領一班人制定縝密措施,多方走訪與有關部門通力協作,推動自貿試驗區先行試點,邁出便利企業的一大步……困難面前如果畏首畏尾,怕擔責、怕麻煩,事業必然裹足不前,只有敢扛責任、不拖不等、放手大干,事業才能大步向前。

            歷史和現實告訴我們,從來沒有一蹴而就的奇跡,擔當作為才能大有可為。在實干中把握機遇、創造機遇,同心同向干事創業,則如順水推舟,事半功倍;反之,面對機遇不為所動,或猶猶豫豫、畏縮不前,或抱著“多一事不如少一事”的心態,在崗位上混天數熬日頭,那么大好機遇也將錯失。面對高質量發展這一歷史機遇,我們必須爭當“前衛”“先鋒”“闖將”,主動作為、大膽作為,以“擼起袖子加油干”的實干精神,將機遇轉化為發展優勢,讓人民群眾共享發展成果。

                 

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